BC PNP – Programa de Nominación Provincial de Columbia Británica

Cada provincia de Canadá ha diseñado programas específicos de inmigración para satisfacer sus propias necesidades económicas y demográficas. Estos programas se conocen como Programas Provinciales de Nominación porque la provincia puede nominar individuos específicos para que el gobierno federal les otorgue la residencia permanente. Así es como funciona:

1. El extranjero solicita participar en un programa provincial para el cual es elegible.
2. La provincia revisa su solicitud y, si se aprueba, emite una Nominación Provincial.
3. El extranjero solicita la residencia permanente ante el gobierno federal demostrando que recibió una nominación provincial.
4. El gobierno federal revisa la solicitud para asegurarse de que el extranjero no sea inadmisible en Canadá, a través de un examen médico, datos biométricos y una verificación de antecedentes penales. Si todo está bien, el extranjero recibe la residencia permanente.

La provincia de BC tiene varios programas que atraen a diferentes tipos de extranjeros. Cuando un solicitante considera que tiene los requisitos básicos para uno de los programas, envía su perfil al portal de registro de BC PNP y recibe una puntuación. Los puntos dependen de diversos factores, como la educación, los niveles de idioma, los años anteriores de experiencia laboral, el salario y demás. Cada semana, el BC PNP invita a los candidatos con los puntajes más altos a presentar una solicitud para ser nominados. Los tiempos de procesamiento para la nominación varían de unos pocos días a unos meses, dependiendo del tipo de oferta de trabajo.

He aquí un breve resumen de cada categoría de BC PNP para profesionales:

1. Trabajador calificado
• Este programa requiere una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador de BC con un código NOC de nivel 0, A o B. Esto significa que es un trabajo que se encuentra a nivel de administración, supervisión, o nivel profesional que requiere algún título universitario o capacitación técnica.
• La empresa debe tener un mínimo de 5 trabajadores a tiempo completo si se encuentra en el área metropolitana de Vancouver, o 3 trabajadores a tiempo completo si está ubicada en un municipio fuera del área de Vancouver.
• El extranjero debe tener un mínimo de 2 años de experiencia laboral relacionada con el trabajo que se le ofrece.
• El salario del trabajo también debe ser similar a un salario medio en BC para esta posición y cumplir con los requisitos de ingreso mínimo para el extranjero y su familia.
• Si el trabajo es de nivel NOC B, un nivel mínimo de inglés CBL de 4.

2. Graduado internacional
• Este programa es muy similar al programa Trabajador Calificado, con la excepción de que el solicitante NO necesita tener experiencia laboral previa.
• El extranjero debe haberse graduado de una universidad o colegio canadiense en los últimos 3 años. El programa debe haber sido de al menos 8 meses, excluyendo el tiempo cooperativo y de pasantía. No puede haber sido educación a distancia por internet.
• Requiere una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador de BC en un código NOC de nivel 0, A o B. Esto quiere decir un trabajo que se encuentre en nivel de administración, supervisión o nivel profesional que requiera algún título universitario o capacitación técnica.
• La empresa debe tener un mínimo de 5 trabajadores a tiempo completo si se encuentra en el área metropolitana de Vancouver, o 3 trabajadores a tiempo completo si está ubicada en un municipio fuera del área de Vancouver.
• El salario para el trabajo también debe ser similar al salario medio en BC para esta posición y cumplir con los requisitos de ingresos mínimos para el extranjero y su familia.
• Si el trabajo es el nivel NOC B, un nivel mínimo de inglés CBL de 4.

3. Graduado de Master o PhD Internacional
• Este es el único programa que no requiere una oferta de trabajo.
• El extranjero debe haberse graduado de una institución universitaria de BC con una maestría o un doctorado en ciencias. La lista de programas elegibles se puede encontrar aquí.
• El extranjero debe probar que PUEDE y que tiene la INTENCION de vivir y trabajar en BC.

4. Nivel de Entrada y Semi-Calificado (y Desarrollo del Noreste)
• Este programa se creó para cubrir la escasez de mano de obra en industrias específicas en Columbia Británica, incluido el turismo y la hospitalidad, el transporte por carretera o el procesamiento de alimentos.
• Requiere una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador de BC en un código NOC de nivel C o D si vive en el área noreste. Si vive en el resto de la provincia, la oferta deberá ser en ocupaciones específicas de turismo y hospitalidad, camiones de larga distancia o procesamiento de alimentos.
• La empresa debe tener un mínimo de 5 trabajadores a tiempo completo si se encuentra en el área metropolitana de Vancouver, o 3 trabajadores a tiempo completo si está ubicada en un municipio fuera del área de Vancouver.
• El extranjero debe tener un mínimo de 9 meses consecutivos de experiencia laboral a tiempo completo con el empleador, en el trabajo que relacionado con la solicitud.
• El salario del trabajo también debe ser similar al salario medio en BC para esta posición y cumplir con los requisitos de ingreso mínimo para el extranjero y su familia.
• Debe haber terminado grado 12.
• Un nivel mínimo de inglés CBL de 4.

 

Si considera que califica para uno de estos programas, reserve una cita con nuestra consultora de inmigración para revisar todos los detalles de su caso y comenzar su solicitud.